Een theedrinker die zijn eerste zakje lekker vond, heeft het moeilijkste deel al gedaan: hij heeft het product geprobeerd, het correct gezet en besloten het opnieuw te kopen. Het moeilijkere probleem voor de meeste kleine theemerken is niet die eerste verkoop binnenhalen, maar ervoor zorgen dat de tweede daadwerkelijk plaatsvindt voordat de klant de merknaam vergeet of in plaats daarvan naar iets grijpt dat toevallig in het schap van de supermarkt staat. Een eenvoudig opgezet loyaliteitsprogramma is een van de goedkopere manieren om die kloof te dichten.
Herhaalaankoop is allereerst een vraagstuk van een verbruiksartikel
Thee raakt op met een voorspelbaar tempo, waardoor het een betere kandidaat is voor gestructureerde retentie dan bijna elke andere productcategorie die een klein merk zou kunnen verkopen. Een klant die een doos met 20 zakjes kocht, weet ongeveer wanneer die op zal zijn, ook al berekent hij dat nooit bewust. De meest effectieve loyaliteitsmechanismen voor thee spelen direct in op dat ritme, in plaats van puntensystemen te lenen die zijn gebouwd voor categorieën zonder natuurlijke herbestelcyclus, zoals kleding of woonartikelen, waar de volgende aankoop helemaal geen vaste tijdlijn kent.
Puntenprogramma's op maat van een goedkoop verbruiksartikel
Een systeem van punten per uitgegeven bedrag werkt, maar alleen als de beloning binnen één of twee realistische herbestellingen bereikbaar is, en niet een ver mijlpaal waarvoor maanden aan uitgaven nodig zijn. Omdat één theebestelling zelden veel marge met zich meebrengt, koppelt de veiligste opzet punten aan een bescheiden korting of een klein gratis artikel bij de volgende aankoop, in plaats van aan een grote cashback-achtige beloning. Het simpel houden van de reken-som van sparen en inwisselen, zo eenvoudig dat het in één zin op de afrekenpagina valt uit te leggen, is belangrijker dan hoe genereus het programma op papier oogt. Een kleine bonus toekennen voor de eerste review of de eerste sociale share van een account zet klanten ook zachtjes aan tot acties die toekomstige verkopen ten goede komen, zonder dat het programma een tweede baan wordt voor wie probeert in te wisselen.
Verwijzingsprikkels die betalen voor een resultaat, niet voor een belofte
Verwijzingsprogramma's passen bijzonder goed bij theemerken, omdat mensen thee al informeel aanbevelen, waardoor het programma een gedrag formaliseert dat toch al gedeeltelijk plaatsvindt. Een werkbare opzet geeft de bestaande klant pas een beloning zodra de doorverwezen vriend daadwerkelijk een aankoop voltooit, waardoor het merk nooit betaalt voor een verwijzing die nergens toe leidt. Het beste moment om het verwijzingsaanbod te tonen is direct nadat de eigen bestelling van een klant is aangekomen of opnieuw is besteld, terwijl het product nog vers in het geheugen zit, in plaats van verstopt in een algemene maandelijkse nieuwsbrief.